Página InicialGruposDiscussãoMaisZeitgeist
Pesquisar O Sítio Web
Este sítio web usa «cookies» para fornecer os seus serviços, para melhorar o desempenho, para analítica e (se não estiver autenticado) para publicidade. Ao usar o LibraryThing está a reconhecer que leu e compreende os nossos Termos de Serviço e Política de Privacidade. A sua utilização deste sítio e serviços está sujeita a essas políticas e termos.

Resultados dos Livros Google

Carregue numa fotografia para ir para os Livros Google.

A carregar...

American Business

por C. Jackson Grayson, Carla S. O'Dell

MembrosCríticasPopularidadeAvaliação médiaMenções
11Nenhum(a)1,720,737 (3)1
In less than two decades -- about "two minutes" in world history time -- Japan will succeed the United States as the world's productivity leader, and in the twenty-first century this Pacific nation will become the world's economic leader. The United States will drop back to number two or three in the global economy, burdened with a large foreign debt, and faced with a relatively lower standard of living, following the path of decline of Great Britain and other former world leaders. So predict C. Jackson Grayson, Jr., and Carla O'Dell, two of the world's leading authorities on productivity, "unless" American government, management, and labor can work together-and soon -- to revive American productivity growth and bolster the quality of American products and services. Showing how hundreds of companies including Xerox, Federal Express, Ford, IBM, and Motorola are successfully responding to the competitive challenge, the authors make a compelling case that American industry can benefit from the lessons of history, learn to adjust, and thus retain its world economic leadership. Speaking directly to managers, Grayson and O'Dell offer a wealth of practical suggestions for American business in their specific ten-part "Agenda for Adjustment." Based on their experience with successful firms, the Agenda spells out workable recommendations for improvement -- from operating systems and organization structure, to employment stability and compensation systems. "… (mais)
Nenhum(a)
A carregar...

Adira ao LibraryThing para descobrir se irá gostar deste livro.

Ainda não há conversas na Discussão sobre este livro.

» Ver também 1 menção

Sem comentários
sem críticas | adicionar uma crítica

» Adicionar outros autores

Nome do autorPapelTipo de autorObra?Estado
C. Jackson Graysonautor principaltodas as ediçõescalculado
O'Dell, Carla S.autor principaltodas as ediçõesconfirmado
Tem de autenticar-se para poder editar dados do Conhecimento Comum.
Para mais ajuda veja a página de ajuda do Conhecimento Comum.
Título canónico
Título original
Títulos alternativos
Data da publicação original
Pessoas/Personagens
Locais importantes
Acontecimentos importantes
Filmes relacionados
Epígrafe
Dedicatória
Primeiras palavras
Citações
Últimas palavras
Nota de desambiguação
Editores da Editora
Autores de citações elogiosas (normalmente na contracapa do livro)
Língua original
DDC/MDS canónico
LCC Canónico

Referências a esta obra em recursos externos.

Wikipédia em inglês

Nenhum(a)

In less than two decades -- about "two minutes" in world history time -- Japan will succeed the United States as the world's productivity leader, and in the twenty-first century this Pacific nation will become the world's economic leader. The United States will drop back to number two or three in the global economy, burdened with a large foreign debt, and faced with a relatively lower standard of living, following the path of decline of Great Britain and other former world leaders. So predict C. Jackson Grayson, Jr., and Carla O'Dell, two of the world's leading authorities on productivity, "unless" American government, management, and labor can work together-and soon -- to revive American productivity growth and bolster the quality of American products and services. Showing how hundreds of companies including Xerox, Federal Express, Ford, IBM, and Motorola are successfully responding to the competitive challenge, the authors make a compelling case that American industry can benefit from the lessons of history, learn to adjust, and thus retain its world economic leadership. Speaking directly to managers, Grayson and O'Dell offer a wealth of practical suggestions for American business in their specific ten-part "Agenda for Adjustment." Based on their experience with successful firms, the Agenda spells out workable recommendations for improvement -- from operating systems and organization structure, to employment stability and compensation systems. "

Não foram encontradas descrições de bibliotecas.

Descrição do livro
Resumo Haiku

Current Discussions

Nenhum(a)

Capas populares

Ligações Rápidas

Avaliação

Média: (3)
0.5
1
1.5
2
2.5
3 1
3.5
4
4.5
5

É você?

Torne-se num Autor LibraryThing.

 

Acerca | Contacto | LibraryThing.com | Privacidade/Termos | Ajuda/Perguntas Frequentes | Blogue | Loja | APIs | TinyCat | Bibliotecas Legadas | Primeiros Críticos | Conhecimento Comum | 204,508,003 livros! | Barra de topo: Sempre visível