Página InicialGruposDiscussãoMaisZeitgeist
Pesquisar O Sítio Web
Este sítio web usa «cookies» para fornecer os seus serviços, para melhorar o desempenho, para analítica e (se não estiver autenticado) para publicidade. Ao usar o LibraryThing está a reconhecer que leu e compreende os nossos Termos de Serviço e Política de Privacidade. A sua utilização deste sítio e serviços está sujeita a essas políticas e termos.

Resultados dos Livros Google

Carregue numa fotografia para ir para os Livros Google.

A carregar...

The Future of Work: How the New Order of Business Will Shape Your Organization, Your Management Style and Your Life

por Thomas W. Malone

MembrosCríticasPopularidadeAvaliação médiaDiscussões
1271214,779 (3.89)Nenhum(a)
"For the first time in history, says Malone, it will be possible to have the best of both worlds - the economic and scale efficiencies of large organizations, and the human benefits of small ones: freedom, motivation, and flexibility. Based on twenty years of groundbreaking research, this book provides compelling models for actually designing the "company of the future"."--BOOK JACKET.… (mais)
Nenhum(a)
A carregar...

Adira ao LibraryThing para descobrir se irá gostar deste livro.

Ainda não há conversas na Discussão sobre este livro.

sem críticas | adicionar uma crítica
Tem de autenticar-se para poder editar dados do Conhecimento Comum.
Para mais ajuda veja a página de ajuda do Conhecimento Comum.
Título canónico
Título original
Títulos alternativos
Data da publicação original
Pessoas/Personagens
Locais importantes
Acontecimentos importantes
Filmes relacionados
Epígrafe
Dedicatória
Primeiras palavras
Citações
Últimas palavras
Nota de desambiguação
Editores da Editora
Autores de citações elogiosas (normalmente na contracapa do livro)
Língua original
DDC/MDS canónico
LCC Canónico

Referências a esta obra em recursos externos.

Wikipédia em inglês (1)

"For the first time in history, says Malone, it will be possible to have the best of both worlds - the economic and scale efficiencies of large organizations, and the human benefits of small ones: freedom, motivation, and flexibility. Based on twenty years of groundbreaking research, this book provides compelling models for actually designing the "company of the future"."--BOOK JACKET.

Não foram encontradas descrições de bibliotecas.

Descrição do livro
Resumo Haiku

Current Discussions

Nenhum(a)

Capas populares

Ligações Rápidas

Avaliação

Média: (3.89)
0.5
1
1.5
2
2.5
3 2
3.5 1
4 4
4.5 1
5 1

É você?

Torne-se num Autor LibraryThing.

 

Acerca | Contacto | LibraryThing.com | Privacidade/Termos | Ajuda/Perguntas Frequentes | Blogue | Loja | APIs | TinyCat | Bibliotecas Legadas | Primeiros Críticos | Conhecimento Comum | 204,502,830 livros! | Barra de topo: Sempre visível